Yrittäjyyden suomalainen ykköskaupunki Seinäjoki tekee toukokuussa historiaa. Viime vuonna käyttöön otetulla jalkapallostadionilla otetaan Suomen suurin yrittäjien joukkuekuva. Tavoitteena on saada kuvaan vähintään tuhat alueen yrittäjää.
Ei löytynyt omalle kirjalle sopivaa kustantajaa, siispä perustetaan oma kustantamo. Näinhän pohjalainen yrittäjähenkinen nainen ajattelee. Ja perustaa pienkustantamon. Markkinarako aukeaa myyntiosaamisesta. - Useimmiten kustantajilla on suuri palo kirjoihin, mutta puuttuu kyky myydä. Tämän haluamme murtaa, Päivi Artikainen ja Kirsi Haapamatti toteavat.
Tervetuloa kolmanteen Food Business Summitiin Seinäjoelle 12.-13. kesäkuuta 2018. Päivien asiantuntijajoukko kasvaa päivä päivältä. Jo nyt esimerkiksi pääteemaan eli vastuullisuuteen olemme kiinnittäneet puhujiksi mm. Atria Suomi Oy:n johtajan Merja Leinon, SOK:n vastuullisuusjohtajan Lea Rankisen sekä Sulapac Oy:n toimitusjohtajan Suvi Haimin.
Syksyn ajan viisi tiimiä on työstänyt Alvar Aaltoon liittyviä ideoitaan osana Into Seinäjoen Alvar Aalto Business Challengea. Syyskuussa 19 idean joukosta valittiin jatkokehitykseen Amforan Vähän sinistä –keramiikkatuote, Etelä-Pohjanmaan Matkailun Aalto & ruokailu, Pakopeli FindOutin geokätköseikkailu, Selmu ry:n Aalto Aesthetics –tapahtuma ja Valakia Interactiven Aalto-virtuaalipassi.
Työnantajamielikuva on yksi tehokkaista keinoista taklata osaajapulaa. Millaisia kokemuksia työntekijäsi, asiakkaasi tai sinä itse kerrot yrityksestäsi?
Ja mikä parasta – KasvuOpen on maksuton kaikille yrityksille koosta, iästä tai liikevaihdosta riippumatta. Aikaa ei kulu tuhottomasti – ohjelmaan osallistuminen edellyttää vain muutamana päivänä paikalla olemista. Eikä tässä vielä kaikki, jälkeen päin ei kukaan napise tai kontrolloi, otettiinko vinkeistä vaari. On yrittäjän oma päätös millä valinnoilla menestystä hakee.
Tapahtumat on yksi Into Seinäjoen tarjoamista palveluista yrityksille. Niitä on monen muotoisia ja kokoisia, muun muassa tietoiskuja, seminaareja, klinikoita. Kaikille tapahtumille yhteisenä nimittäjänä on pyrkimys tarjota eväitä yritysten bisneksen vauhdittamiseen tavalla tai toisella.
Kuinka löytää ammattitaitoista työvoimaa? Miksi vahva työnantajabrändi on tärkeä? Millä tavoin yritys voi vahvistaa omaa työnantajamielikuvaansa sosiaalisessa mediassa?Vastaus näihin ja moniin muihin kysymyksiin selviää, kun Seger Marketingin brändiasiantuntijat kertovat aiheesta Into BB:ssä.Tilaisuudessa käydään läpi työnajantajanbrändin merkitys rekrytoinnissa, mihin vaikuttava työnantajabrän...
Kevät hiirenkorvalla ja ajattelimme pudistella yhdessä talvikauden pölyt takkiemme liepeistäMARKKINOINTIFOORUMIN AFTER WORKTO 25.4. klo 17.00-19.00Bilekortteli Kullervon katutason Otto-ravintolassaRavistellaan ajatuksia yhdessä ja eikä olla niin jäykän virallisia. ;) Jos työskentelet alalla, koet syvää sielunveljeyttä /-sisaruutta markkinointialalla työskentelevien kanssa tai haluat yrityksesi ...
Valmennus koostuu viidestä yhteisestä tapaamisesta, joiden aikana keskitytään liikeidean kehittämiseen ja kirkastamiseen. Valmentajat sparraavat, yrittäjäkandidaatti itse treenaa. Treenaa erottautumaan kilpailijoista, tuotteistamaan ja hinnoittelemaan, kohdentamaan markkinointia, testaamaan ideaa potentiaalisilla asiakkailla sekä asiantuntijoilla.Valmennuksemme on yhteisöllinen, eli oman ideans...
TUNNE | TARINA – 17.1.2019 SEINÄJOEN VANHALLA TAKOMOLLAYrityksen tarina syntyy arvoista, visiosta ja juurista, joita yrityskulttuuri ruokkii menestykseksi. Voimatarinoiksi, jotka herättävät tunteita, puhuttelevat asiakkaita ja näkyvät hyvänä tuloksena. Tulevaisuuden kilpailuedun saavat yritykset, joiden tarina puree parhaiten. Mutta mistä lähteä liikkeelle, kun on vasta aavistus tulevasta menes...
